有关个人承诺书四篇
在当下社会，在很多情况下我们需要用到承诺书，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是小编收集整理的个人承诺书4篇，欢迎大家分享。
个人承诺书 篇1
甲方:姓名(身份证号码: ) 性别 出生年月 民族 籍贯 住所
乙方:姓名(身份证号码: ) 性别 出生年月 民族 籍贯 住所
甲乙双方自愿结婚，为防止今后可能出现的财产纠纷，根据我国《婚姻法》
第19条规定夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有，共同所有或部分各自所有、部分共同所有的原则，特对婚前及婚后双方财产归属进行如下约定:
一、双方婚前各自名下的房产永久归各自所有:
(1) 甲方婚前房产:详细房产清单
(2) 乙方婚前房产:详细房产清单
二、甲乙双方婚后以个人名义所继承或受赠与所得的房产属各自个人所有。
三、甲乙双方婚前及婚后各自名下房产因增值、转让等产生的利益亦归各自所有。
四、甲乙双方婚前各自名下的债权债务由各自享有及其独立承担，甲或乙婚后一方对外所负的未经对方同意的债务，以甲或乙一方的财产清偿，与对方无关。
五、甲乙双方婚后的其他财产为共同财产，其收益为共同收益，用于家庭共同生活。
各自婚前的房产及婚后所继承或受赠与所得的房产产生的收益(不含增值)为共同财产。
六、甲乙双方无其他财产争议。
七、其他。
1.本协议约定未尽之事宜，双方应另行协商解决;
2.本协议书一式，双方各执壹份，自签字之日起生效。
3.本协议经双方协商可办理公证，公证费用由xx-x承担，并增加协议一份，送交公证机关，协议自公证之日起生效。
承诺人：xxx
个人承诺书 篇2
实习学生离校外出期间的人身安全和财务安全，事关社会和学校的安全与稳定，学校、学生本人及学生家庭都应对此各负其责，学生本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生，提高安全意识，明确安全责任，加强自我管理，保证顺利完成实习，我承诺做到以下几点：
1、严格遵守中华人民共和国的法律、法规，外出实习期间不做任何违法乱纪的事情。遵守所在单位的工作纪律、安全操作规程及有关规章制度。
2、严格遵守各项安全规定，加强安全防范意识，并对本人的人身和财产安全负责。实习期间做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意交通安全;经常保持与家长、导师和辅导员联系。
3、严格遵守交通规则;严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所;不参与赌博、酗酒、传销，不滋事，不打架斗殴;不私自下河塘洗澡;避免与陌生人员交往，提高警惕，以防上当受骗;杜绝一切危险活动，以防意外事故发生，确保人身及财产安全
4、如因违反上述规定所造成的'一切有关个人的人身和财产安全的事故，完全由本人承担全部责任，与学校无关。
本《承诺书》于成都航空职业技术学院实习学生外出实习期间(含往返路途)有效，共一式二份，由学生本人、系部各持一份。
承诺人(本人签名)(航空电子工程系班)实习单位：
联系电话：xxx
实习学生家长联系人：xx
联系电话：xx
系部辅导员确认后签字xxx
x年x月x日
个人承诺书 篇3
一、立党为公、执政为民。以“优质高效、争创一流”为目标，增强宗旨意识，强化责任意识，努力提高“三个服务”水平。
二、围绕中心、服务大局。深入调查研究，及时了解和掌握新情况、新问题，充分发挥参谋助手作用。
三、实行首问责任制。首问责任人对服务对象要做到态度热情、说话和气、文明礼貌。凡属职责范围内或能够解答的事项，当场解答；超出职责范围或不能解答的事项，要指明经办部门或具体经办人。
四、实施办文限时制。急件随到随办，迅速办结;一般公文当日办理，压滤机滤布科室人员在2个工作日内、办公室领导在3个工作日内审批完结；翻印、转发、转报的公文在2个工作日内办结；需要与多个部门协商、会商解决的公文，一般应在5个工作日内办结；须先行研究才能定的政策性公文、经有关会议研究决定的公文以及经上级部门批准或函商上级有关部门方可办理的公文，可据实际情况定。对重点公文实行跟踪催办，确保办文的质量和时效。
五、实施办事限时制。紧急事务随接随办，并在要求的时限内办结；一般性事务应在3个工作日内办结；涉及面广、环节多、比较复杂的事务，也要尽快办理。所有事务办结后，及时向当事人、有关领导和上级部门反馈办理结果。
六、强化查办。滤布对来函来信认真登记，对领导批示需查办的，做到有批必查，有查必果，有果必报，事事有回音，件件有着落。
七、保持信息及时畅通。做到上情下达、下情上报及时准确。紧急或重要信息及突发性事件在第一时间报送有关领导。
八、严格遵守党的纪律和国家的法律法规，对违法乱纪行为坚决进行严肃处理。
九、自觉接受社会监督。监督投诉电话***
个人承诺书 篇4
姓名： 职务：
一、抓好本部门精神文明、党风廉政和行风建设，督促做好安全防范、综合治理、计划生育、文书档案等工作，确保各项工作达标。
二、抓好行政管理，强化考勤纪律，做好党务、工会工作，协助领导处理日常事务，确保有一个正规、有序的办公环境。
三、组织制（修）订各项管理规章制度并对执行情况实施监督检查，确保管理规范，落实有力。
四、监督检查人事管理、工资核算、专业技术资格审查、职称申报等工作，确保职工的各项利益不受影响。
五、筹备各类行政、党务会议，组织各类学习、教育、宣传以及文体活动，确保各类会议正常开展，学习、宣传工作更加有效。
六、监督检查文书、档案管理及保密工作，确保正常公务活动的开展。
七、监督检查后勤保障，强化车辆安全管理，确保保障到位，车辆管理规范、不发生任何车辆安全责任事故。
八、督促做好卫生管理，确保环境优良、职工身心健康。
九、抓好离退休人员、提前离职人员及聘用人员的服务和管理，落实好离、退休人员工资福利待遇。
十、做好人力资源管理，监督做好职工培训及人才开发。 十一、做好内外、上下协调，维护单位良好形象。
十二、按照《质量手册》职责，做好内审工作。
十三、做好领导交办的其它工作。
